분기에 한 번 생일 파티가 찾아옵니다다시. 직원의 내부 결속력과 친밀감을 높이기 위해 회사는 "집" 건설을 강화하고 직원이 자신을 충분히 발휘할 수 있도록 하며 리더와 직원 간의 상호 작용을 실현하고 직원의 여유를 풍부하게 합니다.삶 시간, 직원들에게 대면 커뮤니케이션 기회를 제공하고 동료를 향상시킵니다.' 단일성. Our co레아그 of 인사부2022년 9월 27일 회사원 생일잔치. T생일파티에 참가한 호스 생일스타는 리Y운치, Hu L아이런, 탕W엥엥, 쩡D운루, 리Y우잉팅M에이티, 우G우이셴, 쩡Y이미, 후G사용, Lu X양쿠, 장C알리안, Li W안칭 총 12개.생일파티에 참여하는 모든 생일 스타는 현금 100위안을 받을 수 있으며, 회사에서 정성껏 준비한 생일 케이크와 각종 간식을 받을 수 있다.

우선 우리 사장님이신 Mr. Li연설을 했다:a 케이크는 하나된 그룹을 상징하고, 하트는 빛나는 촛불로 차례로 뛰고, 하트는 그룹으로 인해 훌륭하고 그룹은 마음을 자랑스럽게 생각합니다. 그런 다음 우리는 생일 별을 축복하기 위해 함께 생일 노래를 부릅니다.s, 그리고 우리는 또한 게임, 복권 활동, 생일 케이크와 간식을 함께 먹을 것입니다.마지막으로 생일 스타들이 다 같이 단체 사진을 찍고,we 게시하고 공유할 수 있습니다.

대체로 회사에서 직원의 생일을 축하하는 것은 의심할 여지 없이 회사의 결속력을 높이고 직원에 대한 관심을 반영하려는 욕구입니다.우리의 직원을 위한 회사의 리더.어떤 의미에서 이런 '인간화 경영'은 직원들의 열정을 자극할 수 있다.

3분기 직원 생일도 웃음 속에 성공적으로 마무리.모든 생일 친구들에게 생일 축하해!그 동안에,t4분기에 이어 직원들과 함께하는 생일잔치도 할 예정이다.