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기업 문화

기업 문화는 기업의 사명과 정신을 보여줄 수 있는 한 기업의 영혼이라고 할 수 있습니다.우리의 슬로건은 'Pengwei Persons, Pengwei Souls'라고 말합니다.우리 회사는 혁신, 완벽을 유지한다는 사명 선언문을 주장합니다.우리 구성원은 발전을 위해 노력하고 회사와 함께 성장을 유지합니다.

문화 (1)

존경

사람들이 더 젊고 후배 동료를 대하는 방식보다 직장에서 존중하는 문화를 더 잘 나타내는 것은 종종 없습니다.우리 회사에서는 출신지, 모국어, 성별 등에 관계없이 회사의 모든 사람을 존중합니다.

친숙한

우리는 동료로서 또한 친구로서 일합니다.우리는 일할 때 서로 협력하고 함께 어려움을 극복하도록 돕습니다.우리는 일이 없을 때 운동장에 가서 함께 운동을 합니다.가끔 우리는 옥상에서 피크닉을 한다.신입사원이 회사에 들어오면 환영회를 열고 편안하게 지내기를 바랍니다.

문화 (4)
문화 (2)

열린 마음

열린 마음을 갖는 것이 중요하다고 생각합니다.회사의 모든 사람은 자신의 제안을 할 권리가 있습니다.회사 문제에 대한 제안이나 피드백이 있으면 관리자와 아이디어를 공유할 수 있습니다.이러한 문화를 통해 우리는 우리 자신과 회사에 자신감을 가질 수 있었습니다.

격려

격려는 직원들에게 희망을 주는 힘입니다.리더는 매일 생산을 시작했을 때 격려해 줄 것입니다.실수를 하면 비난을 받기도 하지만 이것도 격려라고 생각합니다.일단 실수를 하면 바로잡아야 합니다.우리 지역은 신중함이 필요하기 때문에 우리가 부주의하면 회사에 끔찍한 상황을 가져올 것입니다.
우리는 사람들이 혁신을 하고 생각을 주고 상호 감독을 받도록 권장합니다.그들이 잘하면 우리는 상을 주고 다른 사람들이 발전하기를 바랍니다.

문화 (3)

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