오리엔테이션 교육은 신입 사원이 회사를 이해하고 통합하는 중요한 채널입니다.직원 안전 교육 및 훈련 강화는 안전한 생산을 보장하는 열쇠 중 하나입니다.

3일^rd2021년 11월 보안행정처에서 3급 안전교육훈련 회의를 개최했습니다.통역사는 보안 관리 부서의 관리자였습니다.12명의 연습생이 회의에 참여했습니다.

이 교육에는 주로 생산 안전, 사고 경고 교육, 안전 생산 관리 시스템, 표준 운영 프로세스 및 관련 안전 사례 분석이 포함되었습니다.이론 연구와 사례 분석을 통해 우리 매니저가 안전 관리 지식을 종합적이고 체계적으로 설명했습니다.모두가 올바른 안전 개념을 확립하고 안전에 주의를 기울였습니다.또한 미안한 것보다 안전한 것이 좋습니다.사례 분석은 사고 예방에 대한 인식을 높이는 데 도움이 되었습니다.그들은 현장 작업 조건에 익숙하고, 경계를 강화하고, 위험 원인을 식별하는 방법을 배우고, 안전 위험을 찾을 것입니다.당사의 제품은 에어로졸 제품에 속하기 때문에 생산 공정에 더 많은 중요성을 부여할 필요가 있습니다.생산적 사고가 발생하면 사소한 것이라도 무시할 수 없습니다.우리는 규율을 엄격히 존중하는 직원의 의식과 안전한 작업 기술을 배양해야 합니다.

회의에서 이 12명의 신입 사원들은 주의 깊게 듣고 녹음했습니다.책임감이 강한 직원은 미묘한 문제를 관찰하고 문제를 생각하고 해결하는 데 능숙합니다.그들은 직장에서 숨겨진 사고의 위험을 적시에 발견하고 위험을 피하기 위해 사전에 사고를 제거합니다.이번 교육은 신입사원의 회사에 대한 전반적인 이해와 안전생산에 대한 의식을 충분히 강화하고, '안전생산, 예방제일'의 안전정책을 구현하고, 신입사원들이 기업환경에 융화될 수 있도록 의욕과 자신감을 심어주고, 탄탄한 기반을 바탕으로 후속 작업을 진행합니다.